POLÍTICA AMBIENTAL
BRAHMAN S.A.S., Grupo Empresarial PROINGRA, con presencia en Mosquera, Cota, Ibagué y Pereira, desarrolla actividades de refinación de aceites, elaboración de margarinas y productos para panadería, así como transporte y distribución de mercancías. En concordancia con la normatividad ambiental vigente, los principios corporativos de sostenibilidad y los lineamientos de los sistemas de gestión implementados por la organización, establecemos esta Política Ambiental como expresión del compromiso con la protección del medio ambiente, la prevención de la contaminación, la acción frente al cambio climático y la mejora continua del desempeño ambiental.
En línea con nuestro Sistema Integrado de Gestión, BRAHMAN S.A.S. se compromete a:
1. Cumplimiento Legal y Normativo
Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable, así como otros requisitos suscritos por la organización a nivel local, regional, nacional e internacional, aplicables a nuestras actividades, productos y servicios.
2. Gestión de Aspectos e Impactos Ambientales
Identificar, evaluar y controlar los aspectos e impactos ambientales significativos derivados de nuestras operaciones, mediante un sistema de gestión que permita prevenir, mitigar y compensar los efectos adversos sobre el medio ambiente.
3. Prevención de la Contaminación
Adoptar medidas eficaces para prevenir la contaminación del agua, aire y suelo mediante el control operacional, la implementación de mejores prácticas ambientales y el fortalecimiento de procesos limpios.
4. Uso Eficiente de Recursos Naturales
Promover el uso eficiente y racional del agua, la energía y las materias primas, mediante la optimización de procesos productivos y el desarrollo de programas de ahorro y uso eficiente de los recursos.
5. Gestión Integral de Residuos
Fomentar la reducción, reutilización, reciclaje y aprovechamiento de los residuos generados en nuestras actividades, con énfasis en los residuos no peligrosos y materiales de embalaje, integrándolos nuevamente al ciclo productivo cuando sea técnica y ambientalmente viable.
6. Control de Emisiones y Vertimientos
Asegurar que las emisiones atmosféricas y los vertimientos generados cumplan con los límites establecidos por la normatividad aplicable, mediante sistemas de monitoreo, control operacional y mejora continua.
7. Gestión del Cambio Climático
Reconocer el cambio climático como un asunto relevante para la organización y considerar sus efectos dentro de la planificación estratégica y operativa. Para ello, nos comprometemos a identificar y gestionar los riesgos y oportunidades asociados al cambio climático, promover la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, fortalecer la eficiencia energética y el uso sostenible de los recursos naturales, así como implementar acciones que contribuyan a la adaptación y resiliencia de nuestras operaciones frente a los desafíos climáticos actuales y futuros.
8. Mejora Continua del Desempeño Ambiental
Establecer objetivos, metas y programas ambientales que impulsen la mejora continua del desempeño ambiental, en coherencia con la estrategia empresarial y el análisis de riesgos y oportunidades.
9. Sensibilización y Participación
Promover una cultura de responsabilidad ambiental y climática en todos los niveles de la organización, mediante programas de capacitación, sensibilización y participación activa de colaboradores, contratistas y demás partes interesadas.
10. Divulgación y Comunicación
Asegurar la disponibilidad, acceso y comprensión de esta política ambiental por parte de todas las partes interesadas, incluyendo trabajadores, clientes, proveedores, autoridades y comunidades relacionadas con nuestras operaciones.
La Alta Dirección de BRAHMAN S.A.S., Grupo PROINGRA respalda esta política y garantiza la asignación de los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios para su implementación, mantenimiento y mejora continua. Asimismo, promoverá la integración de los criterios ambientales y de cambio climático en la toma de decisiones organizacionales, contribuyendo al desarrollo sostenible y a la generación de valor para las partes interesadas.
Todos los colaboradores son responsables de cumplir esta política y de contribuir activamente al logro de los objetivos ambientales y climáticos de la organización.